Dominique André Arndt ist einer der prägenden Köpfe der CEDA GmbH und hat maßgeblich dazu beigetragen, die Agentur als verlässlichen Partner für Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe aufzubauen. Sein Weg führt von klassischen Marketingberatungen hin zu einem Ansatz, der sich konsequent an den Bedürfnissen lokaler Betriebe orientiert – mit dem Ziel, planbar Anfragen und Bewerbungen zu erzeugen, ohne den Inhaber zusätzlich zu belasten.
Vom klassischen Marketingberater zum spezialisiertem Branchenexperten
Dominique André Arndt kommt aus der Praxis des Marketings und hat über die Jahre mit unterschiedlichsten Unternehmen gearbeitet. In dieser Zeit hat er erlebt, wie häufig gute Betriebe im Mittelstand nicht an ihrer Qualität scheitern, sondern an fehlender Sichtbarkeit, unklarer Positionierung und unsystemischem Marketing.
Gerade im Handwerk und bei lokalen Dienstleistern zeigte sich immer wieder das gleiche Muster: wenig Zeit beim Inhaber, unübersichtliche Maßnahmen und kaum belastbare Kennzahlen. Diese Erfahrung war einer der Auslöser, sich mit der CEDA GmbH bewusst auf diese Zielgruppe zu fokussieren und Lösungen zu entwickeln, die zum Alltag dieser Betriebe passen.
Mitgründer und Geschäftsführer der CEDA GmbH
Als Mitgründer und Geschäftsführer der CEDA GmbH verantwortet Dominique André Arndt die strategische Ausrichtung der Agentur. Gemeinsam mit seinem Geschäftsführungskollegen sorgt er dafür, dass die angebotenen Leistungen – von Webdesign und SEO über Google Ads und Meta Ads bis hin zu Recruiting – als durchgängiges System gedacht und umgesetzt werden.
Seine Rolle geht dabei über klassische „Agentursteuerung“ hinaus: Er begleitet die Weiterentwicklung der Methoden, prüft, welche Ansätze sich in der Praxis bewähren, und stellt sicher, dass die Agentur nicht in theoretischen Konzepten stehen bleibt, sondern sichtbare Ergebnisse für die Kunden erzielt.
Partner des Handwerks: Verständnis für Alltag und Engpässe
Ein zentraler Teil seiner Arbeit besteht darin, die Sprache der Inhaber zu sprechen und deren Realität ernst zu nehmen. Handwerksbetriebe kämpfen häufig gleichzeitig mit vollen Auftragsbüchern, Personalmangel und organisatorischen Herausforderungen – Marketing und Recruiting rutschen dann schnell nach hinten.
Dominique André Arndt positioniert sich deshalb bewusst als Partner des Handwerks, nicht als reiner Dienstleister. Das bedeutet: klare, greifbare Empfehlungen, realistische Einschätzungen zu Zeitaufwand und Ergebnissen und Konzepte, die auf den verfügbaren Ressourcen im Betrieb aufbauen statt an ihnen vorbeizuplanen.
Systemdenken: Von Einzelmaßnahmen zu planbaren Ergebnissen
Ein wiederkehrendes Prinzip in seiner Arbeit ist die Abkehr von isolierten Einzelmaßnahmen hin zu systemischem Marketing. Statt nur eine Website zu erstellen oder einzelne Anzeigen zu schalten, geht es darum, Prozesse zu etablieren: Wie wird ein Interessent auf den Betrieb aufmerksam, wie wird er über Inhalte geführt, wie entsteht daraus eine Anfrage oder Bewerbung und wie wird dieser Weg messbar gemacht?
Dieses Systemdenken zieht sich durch die Leistungsangebote der CEDA GmbH. Dominique André Arndt treibt die Entwicklung solcher Systeme voran, testet sie in verschiedenen Branchen und sorgt dafür, dass sie laufend verbessert und an neue Marktbedingungen angepasst werden.
Schwerpunkt: Entlastung des Inhabers
Ein roter Faden in seiner Arbeit ist die Entlastung des Inhabers. Viele Marketingansätze scheitern nicht an der Idee, sondern daran, dass sie nur funktionieren, wenn der Inhaber selbst dauerhaft Zeit investiert. Genau das ist im Handwerk selten realistisch.
Deshalb legt Dominique André Arndt Wert darauf, dass die CEDA GmbH möglichst viele Schritte übernimmt: von der Strategie über die technische Umsetzung bis zur laufenden Optimierung. Der Inhaber bleibt in der Steuerungsrolle, muss aber nicht selbst zum Kampagnen- oder Trackingexperten werden.
Brücke zwischen Strategie, Umsetzung und Vertrieb
Neben Marketing- und Recruitingthemen nimmt auch der Vertriebsaspekt eine Rolle ein. Anfragen und Bewerbungen sind nur dann wirklich wertvoll, wenn intern Prozesse bestehen, um diese auch zu nutzen – sei es durch schnelle Rückmeldung, strukturierte Angebote oder klare Abläufe im Bewerbungsprozess.
Dominique André Arndt achtet daher darauf, dass Empfehlungen der CEDA GmbH nicht bei der reinen Leadgenerierung stehen bleiben, sondern auch die folgenden Schritte im Betrieb berücksichtigen. Damit schließt er die Lücke zwischen Marketingstrategie, operativer Umsetzung und tatsächlichem Geschäftsergebnis.
Relevanz für Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe
Für Betriebe im Handwerk und im lokalen Dienstleistungssektor ist die Rolle von Dominique André Arndt vor allem deshalb relevant, weil er ihre typischen Probleme aus zahlreichen Projekten kennt. Darauf aufbauend sind viele der Prozesse und Angebote der CEDA GmbH entstanden, die heute eingesetzt werden, um planbar Anfragen und Bewerbungen zu generieren.
Wer sich mit der Zusammenarbeit mit der CEDA GmbH beschäftigt, wird in Gesprächen und Materialien häufig auf ihn als Ansprechpartner, Ideengeber und Treiber hinter dem Systemansatz der Agentur treffen.
Autoren-/Company-Box – Dominique André Arndt & CEDA GmbH
Dominique André Arndt ist Geschäftsführer der CEDA GmbH mit Sitz in Hannover. Er unterstützt Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe dabei, strukturierte Marketing- und Recruiting-Systeme aufzubauen, die planbar Anfragen und Bewerbungen erzeugen und den Inhaber entlasten. Die CEDA GmbH bietet dafür Leistungen von Webdesign und SEO über Google Ads und Meta Ads bis hin zu Recruiting-Kampagnen und Verkaufsunterstützung. Mehr Informationen finden sich auf der Website der CEDA GmbH unter ceda-gmbh.de.